Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/3037
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAhmad Ayadiyah, Mahmoud-
dc.contributor.authorJarrar, Prof. Diab-
dc.date.accessioned2026-03-09T07:53:40Z-
dc.date.available2026-03-09T07:53:40Z-
dc.date.issued2025-02-22-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/3037-
dc.description.abstractThe study aimed to identify the mediating role of digital transformation in the relationship between strategic agility and achieving sustainable development in Palestinian local authorities: Jenin Municipality as a model. To achieve the objectives of the study، the researcher used the descriptive analytical approach, and the questionnaire as the main tool for data collection. The researcher also used pre-interviews to diagnose the study problem and to identify the studied population, and post-interviews، which focused on the most prominent statistically obtained results, to interpret and comment on them to ensure the most efficient derivation of administrative, behavioral, and strategic implications. The study population consisted of all members and employees of Jenin Municipality, totaling (205) individuals. The researcher also used the comprehensive enumeration method by conducting the study on all members and employees of Jenin Municipality, except for service employees, who numbered (38) employees. Accordingly, the study was conducted on (167) individuals. The study reached several results, the most prominent of which are: The existence of a statistically significant relationship between strategic agility and digital transformation, and the existence of a statistically significant relationship between digital transformation and sustainable development, which indicated that digital transformation serves as a mediator in the relationship between strategic agility and achieving sustainable development in Palestinian local authorities in general and in Jenin Municipality in particular. However, the effect of digital transformation is not complete, as it acts as a partial mediator in this relationship due to the existence of a statistically significant effect between strategic agility and sustainable development in Palestinian local authorities in general and in Jenin Municipality in particular. In light of the results, a set of recommendations were reached, the most important of which are: The necessity of enhancing the practice of strategic agility for its role in achieving sustainable development with its economic, social, and environmental components, and enhancing digital transformation as a mediating variable by intensifying efforts aimed at the digital transformation process through the development of digital infrastructure, and enhancing accurate risk analysis through investing in technologies and tools that help conduct advanced analyses and accurate predictions, and developing human capital through competence-based training and recruitment, and improving service quality by simplifying internal procedures.en
dc.subjectStrategic agilityen
dc.subjectالرشاقة الاستراتيجيةen
dc.subjectdigital transformationen
dc.subjectsustainable developmenten
dc.subjectlocal institutionsen
dc.subjectmunicipalitiesen
dc.subjectالبلدياتen
dc.subjectالهيئات المحليةen
dc.subjectالتنمية المستدامةen
dc.subjectالتحول الرقميen
dc.titleThe mediating role of digital transformation in the relationship between strategic agility and achieving sustainable development in Palestinian local authorities - Jenin Municipality as a model for studyen
dc.typeThesisen
dc.description.arAbstractهدفت الدراسة التعرف إلى الدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين الرشاقة الاستراتيجية، وتحقيق التنمية المستدامة في الهيئات المحلية الفلسطينية: بلدية جنين أنموذجاً، ولتحقيق أهداف الدراسة أستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة رئيس لجمع البيانات، واستخدم الباحث المقابلات القبلية لتشخيص مشكلة الدراسة، والتعرف إلى المجتمع المبحوث، والمقابلات البعدية، التي تخص أبرز النتائج التي تم التوصل إليها إحصائيا، لتفسيرها، والتعقيب عليها لضمان الاشتقاق الأكفأ للمضامين الإدارية، والسلوكية، والاستراتيجية؛ حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة أعضاء، وموظفين بلدية جنين، والبالغ عددهم (205) مفردة، كما استخدم الباحث أسلوب الحصر الشامل من خلال إجراء الدراسة على كافة أعضاء، وموظفي بلدية جنين باستثناء موظفين الخدمات، والبالغ عددهم (38) موظف، وعليه أجريت الدراسة على (167) مفردة. وتوصلت الدراسـة إلى عدة نتائج أبرزها:، وجود علاقة ذات داله احصائية للرشاقة الاستراتيجية في التحول الرقمي، ووجود علاقة ذات داله احصائية للتحول الرقمي في التنمية المستدامة، مما دل ان التحول الرقمي يشكل، وسيطاً في العلاقة بين الرشاقة الاستراتيجية، وتحقيق التنمية المستدامة في الهيئات المحلية الفلسطينية بوجه عام، وبلدية جنين بوجه خاص، ولكن تأثير التحول الرقمي ليس كلياً بل هو يعمل كوسيط جزئي في هذه العلاقة، وذلك بسبب، وجود تأثير دال إحصائيا بين الرشاقة الاستراتيجية، و التنمية المستدامة في الهيئات المحلية الفلسطينية بوجه عام، وبلدية جنين بوجه خاص. وفي ضوء النتائج تم التوصل إلى مجموعة من التوصيات، ومن أهمها: ضرورة تعزيز ممارسة الرشاقة الاستراتيجية لدورها في تحقيق التنمية المستدامة بمكونتها الاقتصادية، والاجتماعية، والبيئية، وتعزيز التحول الرقمي باعتباره متغيرا وسيطا، بتكثيف الجهود الرامية لعملية التحول الرقمي من خلال تطوير البنية التحتية الرقمية، و تعزيز التحليل الدقيق للمخاطر عبر الاستثمار في التقنيات، والأدوات التي تساعد على إجراء تحليلات متقدمة، وتنبؤات دقيقة، وتطوير رأس المال البشري عبر التدريب، والتوظيف القائم على الكفاءة، وتحسين جودة الخدمات من خلال تبسيط الإجراءات الداخلية.en
dc.contributor.arAuthorأحمد عياديه, محمود-
dc.contributor.arAuthorجرار, أ.د. ذياب-
dc.arTitleالدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين الرشاقة الاستراتيجية، وتحقيق التنمية المستدامة في الهيئات المحلية الفلسطينية-بلدية جنين أنموذجاًen
Appears in Collections:Strategic Leadership and Management - القيادة والإدارة الاستراتيجية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
رسالة ماجستير محمود عيادية.pdf3.95 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.