Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/2484
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعدنان السيد, أمجد-
dc.contributor.authorAmjad Adnan Al Sayyeden
dc.date.accessioned2018-09-02T10:09:57Z-
dc.date.available2018-09-02T10:09:57Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/2484-
dc.description.abstractThis study aimed to identify the relationship between self-building confidence among members and officers of the Palestinian National Security and its relation to life satisfaction. It also aimed at identifying the effect of some of the study variables, namely: age, social status, place of residence, military rank, income level and years of service. To achieve the goal of the study, the researcher developed a questionnaire as a tool of the study, consisting of (73) paragraphs divided into two areas: the field of psychological construction and the field of life satisfaction,and was applied to a sample of (300) members and officers of the Palestinian National Security Service.The sample was chosen by random stratified method. After that, data was collected, input to the computer and processed statistically using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS), and its validity and stability were measured. The researcher used the descriptive analytical method. The study reached a number of results, the most important of which are: the existence of a positive correlation with statistical significant between the psychological structure and life satisfaction among the members and officers of the Palestinian National Security Service; and the existence of a high degree of response on the overall degree of psychological construction field, in addition to the existence of a positive degree of response on the total degree of life satisfaction. The results showed that there were no statistically significant differences, due to the variables of (the social status and the place of residence), above the significance level of (α = 0.05), between the mean responses of the study sample in the psychological construction’s degree of the members and officers of the Palestinian National Security. Yet there were differences at the same level of significance due to the variables of (age, military rank, income level, and years of service), in favor of older ages, (soldier and officer levels), and (the levels of those who earn more than 3000 NIS) and levelsof those who have less than 5 and more than 10 years’ service). The results indicated that there were statistically significant differences,due to the variables of (age, social status, place of residence and income level) above the significance level of (α = 0.05), between the mean of the responses of the study sample in the degree of life satisfaction of the members and officers of the Palestinian National Security. While there were differences at the same level of significance due to military rank variables, and years of service) in favor of levels of (soldier, officer) and the levels of those who have less than 5 and more than 10 years’ service). In the light of the study results, the researcher suggested a number of recommendations, the most important of which are: The establishment of a central unit as a psychological counseling body whose field of work covers all Palestinian security services, such as the Organization of Management Authority and the Administration and Supply Authority, etc. The psychological qualification criterionshould be considered as a condition for joining the security services that includes medical examination and security research, length and age of both soldiers and officers who join the military colleges and the Al- IstiqlalUniversity. To take care of the psychological side of all military members whose field of work is in areas of clashes, and to try to deal with the psychological implications of their work. Expandthe experience of the Palestinian National Security in establishingthe Psychological Support Unit to the other relevant bodies. To conduct more psychological studies that concerns the military members so as to find out the important aspects of their lives.en
dc.language.isoaren
dc.publisherAL-Quds Open Universityen
dc.subjectالبناء النفسيen
dc.subjectالرضا عن الحياةen
dc.subjectضباط الأمن الوطني الفلسطينيen
dc.titleالبناء النفسي لدى أفراد وضباط الأمن الوطني الفلسطيني وعلاقته بالرضا عن الحياةen
dc.typeOtheren
dc.identifier.urlhttp://www.qou.edu/home/sciResearch/pdf/master/irshad/amjadAlsseed.pdfen
dc.description.arAbstractهدفت هذه الدِّراسة إلى التَّعرف على درجة البناء النَّفسيِّ لدى أفراد وضباط الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ وعلاقته بالرِّضا عن الحياة، كما هدفت إلى التَّعرف على أثر بعض متغيرات الدِّيمغرافيَّة التي تتمثل في: العمر، والحالة الاجتماعيَّة، ومكان السَّكن، والرُّتبة العسكريَّة، ومستوى الدَّخل، وسنوات الخدمة، على درجة كل من البناء النَّفسيِّ والرِّضا عن الحياة لدى أفراد وضباط الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ. ومن أجل تحقيق هدف الدِّراسة قام الباحث بتطوير استبانة كأداة للدِّراسة تكونت من (73) فقرة ً موزعة على مقياسين رئيسيين، هما: البناء النَّفسيّ والرِّضا عن الحياة ،وقد تم تطبيقها على عينة بلغ حجمها(300) فردٍ وضابطٍ من جهاز الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ، تم اختيارهم بالطريقة العشوائيَّة العنقودية، وبعد تجميعها تم ترميزها وإدخالها إلى الحاسوب ومعالجتها إحصائيَّا باستخدام برنامج الرُّزم الإحصائيَّة للعلوم الاجتماعية (SPSS) تم قياس صدقها وثباتها، واستخدم الباحث المنهج الارتباطيّ. توصلت الدِّراسة إلى مجموعة من النَّتائج أهمها: وجود علاقة طرديَّة موجبة دالة إحصائيَّاً بين البناء النَّفسيِّ والرَّضا عن الحياة لدى أفراد جهاز الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ وضباطه، ووجود درجة استجابة مرتفعة على الدَّرجة الكليَّة لمجال البناء النَّفسيّ، وكذلك وجود درجة استجابة مرتفعة على الدَّرجة الكليَّة لمجال الرِّضا عن الحياة، وأظهرت النَّتائج – أيضا- عدم وجود فروق ذات دالة إحصائيَّة بين متوسطات استجابات عينة الدِّراسة في درجة البناء النَّفسيِّ لدى أفراد الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ وضباطه تعزى لمتغيرات (الحالة الاجتماعية، ومكان السَّكن). في حين كان هناك فروقٌ دالة إحصائيَّاً تعزى لمتغيرات (العمر، والرُّتبة العسكريَّة، ومستوى الدَّخل، وسنوات الخدمة)، ولصالح الأعمار الكبيَّرة، ومستويات (جندي، وضابط)، ومستوى (أكثر من 3000 شيكل)، ومستويات (أقل من 5 سنوات ، وأكثر من 10 سنوات) . كذلك أشارت النَّتائج إلى وجود فروق دالة إحصائيًا بين متوسطات استجابات عينة الدِّراسة في درجة الرِّضا عن الحياة لدى أفراد الأمن الوطنيِّ الفلسطينيِّ وضباطه تعزى لمتغيرات (العمر، والحالة الاجتماعيَّة، ومكان السَّكن، ومستوى الدَّخل)، في حين كان هناك فروق عند نفس مستوى الدِّلالة تعزى لمتغيرات (الرُّتبة العسكريَّة وسنوات الخدمة)، ولصالح مستويّات (جندي ، وضابط)، ومستويّات (أقل من 5 سنوات ، وأكثر من 10 سنوات). في ضوء نتائج الدِّراسة اقترح الباحث جملة من التَّوصيَّات كان أهمها: إنشاء وحدة مركزيّة كهيئة الإرشاد النَّفسيّ، ويكون مجال عملها في جميع الأجهزة الأمنيَّة الفلسطينيَّة، مثل: هيئة التَّنظيم والإدارة وهيئة الإمداد والتَّجهيز وغيرها، وأن يدخل قياس مستوى الصَّحة النَّفسيَّة كشرط من شروط التًّفريّغ في الأجهزة الأمنيَّة، مثل: الفحص الطبيّ، والبحث الأمنيّ، والطول، والعمر سواء للجنود أو الضباط في الكليَّات العسكريَّة وجامعة الاستقلال، والاهتمام بتقديّم الخدمات النَّفسيَّة لجميع العسكريين الذين يكون مجال عملهم في مناطق التَّماس مع جنود الاحتلال، وتفهم الآثار النَّفسيَّة المترتبة لهذا العمل، وتعميم تجربة الأمن الوطنيّ الفلسطينيّ في إنشاء وحدة الدَّعم النَّفسيّ على باقي الأجهزة الأمنيَّة والعسكريَّة، وإجراء المزيد من الدِّراسات النَّفسيَّة تهتم بالعسكريين؛ للوقوف على الجوانب المهمة في حياتهم.ar
Appears in Collections:Psychological and Educational Counseling - الإرشاد النفسي والتربوي

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
amjad-alsaied.pdf16.98 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.