OSOL Repository for Digital Content
OSOL is an open access digital repository offered by Al-Quds Open University tocapture, store, organize, index, preserve, and provide access to its digital assets and intellectual output, such as QOU's scientific journals, Scholarly papers, thesis, articles, projects, books, digital learning content, SMART courses and others.
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.qou.edu/handle/194/1523| Title: | القيم التنظيمية وعلاقتها بالانغماس الوظيفي “دراسة ميدانية على موظفي البنوك الإسلامية/ قطاع غزة” |
| Authors: | التلباني, د. نهاية عبد الهادي فارس, د. محمد جودت الوحيدي, أ. رافع يوسف |
| Citation: | |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيم التنظيمية والانغماس الوظيفي لموظفي البنوك الإسلامية بقطاع غزة.واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة حيث كانت محاور القيم التنظيمية لفرانسيس و وودكوك(1995)، ومحور الانغماس الوظيفي للودال وكيجنر(1965)، وقام الباحثون باستخدام طريقة المسح الشامل وتم توزيع عدد(101) استبانة وبلغ عدد الاستبانات المستردة (80) استبانة بنسبة مقدارها (79%)، وقد أظهرت الدراسة وجود علاقة طردية بين القيم التنظيمية والانغماس الوظيفي، كما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة تعزيز القيم الإيجابية لدى موظفي البنوك الإسلامية بقطاع غزة، و الحرص على تهيئة مناخ مناسب للموظفين يساهم في زيادة مستوى الانغماس الوظيفي لديهم، وإجراء المزيد من الدراسات حول كلٍ من القيم التنظيمية والانغماس الوظيفي بأساليب إحصائية مختلفة . |
| URI: | https://dspace.qou.edu/handle/194/1523 |
| Appears in Collections: | Journal of Al-Quds Open University for Administrative & Economic Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 273-1073-1-PB.pdf | 536.84 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 273-1072-1-CE.pdf | 536.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.