الخلاصة:
تهدف هذه الدراسة إلى قياس مستوى ممارسة الشفافية في المنظمات الأهلية النسائية في قطاع غزة من خلال التطبيق الميداني على جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل، وقد تبنى الباحث المنهج الوصفي في معالجة الظاهرة، وقد تمثلت عينة الدراسة في الجمعية العمومية ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للجمعية. وصمم نموذج مخصص لجمع البيانات الأولية وتكون من أربعة محاور تضمنت (36 فقرة) وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج والتوصيات أهمها:أن نسبة الاستجابات أعطت مؤشرا ايجابيا عن مستوى ممارسة الشفافية في الجمعية بوجه عام، وتراوحت حدود الثقة العليا والدنيا للمحاور الأربعة ضمن اختبار T-Test كما يلي: الحد الأدنى للثقة ما بين (3.73-4.25) والحد الأعلى مابين (4.20-4.53).كما أظهر تحليل البيانات انه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية للمبحوثين (الجنس، العلاقة بالجمعية، التحصيل العلمي، مدة العلاقة بالجمعية).وقد أوصى الباحث إلى ضرورة التركيز على نقاط الضعف وتذليلها والحفاظ على نقاط القوة وتعزيزها لضمان رفع مستوى ممارسة الشفافية إلى أقصى حد وعلى المستويات والأنشطة كافة في الجمعية.
