الخلاصة:
تناول البحث الموسوم بـ " القيم والأخلاقيات المعاصرة دورها في تقليل الفساد في إدارة المنظمات المعاصرة" اشتملت المقدمة على أهمية الموضوع كونه من المواضيع ذات الاهتمام الكبير لكثير من الحكومات والجامعات والمنظمات العالمية والمحلية، وعلاقته بمكافحة الفساد الإداري الذي يعد من المشكلات الرئيسة الواجب معالجتها في دول العالم الثالث، وقد أوضح البحث أن المشكلة الرئيسة تتمثل بالسعي لمعرفة أخلاقيات الأعمال.لقد تبنى البحث الإطار النظري لأخلاقيات الأعمال والقواعد التي تحكم السلوك في الوظيفة العامة، وكذلك أوضح أسباب الفساد الإداري وآثاره ووسائل مواجهته وعلاجه. وقد توصل الباحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات، من أهمها: أن أخلاقيات الإدارة لم تلق الاهتمام الكافي من أغلب المنظمات، وأن غياب أخلاقيات الأداء سبب رئيس لتفشي ظاهرة الفساد الإداري والمالي في القطاعين الحكومي والخاص. وأن هناك مجموعة من التحديات التي تواجه أخلاقيات الإدارة في التطبيق ناجمة عن مؤشرات داخلية وأخرى خارجية.لقد أشار البحث إلى مجموعة من المقترحات من أهمها أن تتجنب الإدارات العمل بالمنطقة الرمادية وفق مبدأ الغاية تبرر الوسيلة، وإلزام المنظمات الحكومية والخاصة وضع أسس ومعايير أخلاقية للوظيفة على اختلافها وتنوعها.
