الخلاصة:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق معايير التدقيق الداخلي في الشركات الجزائرية، ذلك من خلال تحديد درجة توافق ممارسة مهنة التدقيق الداخلي في هذه الشركات مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي، كذلك تأثير المتغيرات المتعلقة بنشاط التدقيق الداخلي والمتغيرات الشخصية للمدققين الداخليين ومدى الالتزام بتطبيق هذه المعايير، من ثم تقديم التوصيات الملائمة لرفع مستوى تطبيق معايير التدقيق الداخلي في الشركات الجزائرية. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار الفرضيات، تم إعداد استبيان يتضمن مجموعة من الأسئلة تعالج موضوع الدراسة وتحليل النتائج عن طريق استخدام برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. حيث وزعت 70 استبانة على المدققين الداخليين وإدارة المالية والمحاسبة، وكانت 60 منها قابلة للاستعمال. توصلت الدراسة إلى أن ممارسة التدقيق الداخلي في الشركات الجزائرية محل الدراسة تتوافق إلى حد كبير مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي، وأن المتغيرات المتعلقة بأفراد العينة، وكذا المتعلقة بنشاط التدقيق الداخلي لها تأثير ذو دلالة إحصائية على تطبيق وظيفة التدقيق الداخلي بهذه الشركات.
