Abstract:
تهدف الدراسة الكشف عن دور إدارة جامعة القدس المفتوحة في فلسطين في تمكين الشباب وتنمية قدراتهم في المجتمع الفلسطيني ، استخدم الباحث المنهج الوصفي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث باستخدام استبانه من إعداده تم التحقق من صدقها وثباتها، وأجريت الدراسة على عينة تكونت من (1000) طالبٍ وطالبة، منهم (280) طالباً و (720) طالبة، كما تم تحليل استجابات أفراد الدراسة باستخراج المتوسطات الحسابيةوالانحرافات المعيارية واختبار t.test، وتحليل التباين الأحادي One Way Analysis of Variance، أظهرت نتائج الدراسة أن درجة درجة تقدير أفراد العينة الكلية لدور إدارة جامعة القدس المفتوحة في تمكين الشباب وتنمية قدراتهم مرتفعة، وتبين وجود فروق ذات دالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس ولصالح الإناث، ووجود فروق ذات دالة إحصائية والحالة الاجتماعية ومكان السكن. وفي ضوء نتائج الدراسة يقترح الباحث مجموعة من التوصيات التي تزيد من فرص التمكين للشباب الفلسطيني وتنمية امكانياتهم، وذلك بالاهتمام بالمهارات الشخصية والقيادية للشباب، ومتابعتهم بعد التخرج في الجامعة، وكذلك الاهتمام بالجانب السياسي، والاهتمام بالمهارات الأخرى المتمثلة في تطوير قدراتهم باللغة الانجليزية والحاسوب وإعداد البرامج التي تسهم في صقل شخصية الطلاب وتنميتها، وزيادة ثقتهم بأنفسهم.
