Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/3025
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHorini, Ayman-
dc.contributor.authorAziz Mahamid, Dr. Fayez-
dc.date.accessioned2026-02-23T07:15:16Z-
dc.date.available2026-02-23T07:15:16Z-
dc.date.issued2025-10-27-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/3025-
dc.description.abstractThis study aims to examine the predictive capacity of responsibility bearing and national affiliation in enhancing psychological security among members of the Palestinian security forces. It also proposes a developmental strategy informed by the study’s findings. A mixed-methods approach is employed: the quantitative component involved a random sample of 381 security personnel from the West Bank, while the qualitative component included semi-structured interviews with 32 participants from the same population. The quantitative results indicate high levels of responsibility, national affiliation, and psychological security among the participants. Significant positive correlations are found between these variables. Furthermore, both responsibility and national affiliation were statistically significant predictors of psychological security. Mediation analysis also reveals that national affiliation partially mediated the relationship between responsibility and psychological security. The qualitative findings enrich the understanding of these relationships by highlighting the emotional and moral dimensions of responsibility and national affiliation. Participants expressed a strong sense of collective duty and readiness to sacrifice for the public good, despite institutional, political, and financial challenges. Themes such as ethical commitment, institutional trust, and value-based leadership emerged as central to fostering psychological security. In light of these results, the study recommends the adoption of a developmental strategy that promotes institutional values, enhances psychological and social support programs, and cultivates an enabling environment to strengthen the mental well-being and professional performance of security personnel.en
dc.publisherqouen
dc.subjectتحمل المسؤوليةen
dc.subjectDevelopmental Strategyen
dc.subjectالأمن النفسيen
dc.subjectاستراتيجية تطويريةen
dc.subjectقوى الأمن الفلسطينيen
dc.subjectالانتماء الوطنيen
dc.subjectResponsibility Bearingen
dc.subjectNational Affiliationen
dc.subjectPalestinian Security Forcesen
dc.subjectPsychological Securityen
dc.titleThe Predictive Capacity of Responsibility Bearing and National Affiliation for Psychological Security Among Palestinian Security Force Members: A Proposed Developmental Strategyen
dc.typeThesisen
dc.description.arAbstractهدفت هذه الدراسة إلى استكشاف القدرة التنبؤية لكل من تحمل المسؤولية والانتماء الوطني في تعزيز الأمن النفسي لدى منتسبي قوى الأمن الفلسطيني، واقتراح استراتيجية تطويرية قائمة على نتائج البحث لتعزيز هذه الجوانب الحيوية. اعتمدت الدراسة منهجًا مختلطًا (كمّيًا ونوعيًا)؛ إذ طُبقت أدوات كمية على عينة مكوّنة من (381) منتسبًا من مختلف محافظات الضفة الغربية جرى اختيارهم عشوائيًا، كما أُجريت مقابلات نوعية شبه منظمة مع (32) مشاركًا من العينة نفسها. أظهرت النتائج الكمية أن مستويات تحمل المسؤولية، والانتماء الوطني، والأمن النفسي كانت مرتفعة لدى أفراد العينة، كما كشفت التحليلات عن وجود علاقات ارتباطية موجبة ودالة إحصائيًا بين هذه المتغيرات، بالإضافة إلى قدرة كل من تحمل المسؤولية والانتماء الوطني على التنبؤ بالأمن النفسي، كما بين التحليل الإحصائي الوسيط وجود دور جزئي للانتماء الوطني كمتغير وسيط بين تحمل المسؤولية والأمن النفسي. أما النتائج النوعية فقد عمّقت الفهم النظري بإبراز البعد القيمي والوجداني في مفهوم المسؤولية والانتماء، وأشار المشاركون إلى استعدادهم للتضحية والصمود من أجل الصالح العام، على الرغم من التحديات الاقتصادية والإدارية والسياسية، ما يعكس ارتباطًا وجدانيًا ومهنيًا قويًا بالوظيفة الأمنية. كما كشفت المقابلات عن أهمية القيم الأخلاقية (كالعدالة والنزاهة)، والدعم المؤسسي، وثقة المنتسب بالقيادة، عوامل محورية في بناء الأمن النفسي وتعزيزه. استنادًا إلى هذه النتائج، توصي الدراسة بتبني استراتيجية تطويرية تستند إلى تعزيز القيم المؤسسية، وتفعيل برامج تدريبية نفسية ومجتمعية، وبناء بيئة داعمة تُسهم في تحسين استقرار المنتسبين النفسي وتعزيز أدائهم المهني.en
dc.contributor.arAuthorعلي حرب هريني, أيمن-
dc.contributor.arAuthorعزيز محاميد, د. فايز-
dc.arTitleالقدرة التنبؤية لتحمل المسؤولية والانتماء الوطني في الأمن النفسي لدى منتسبي قوى الأمن الفلسطيني: استراتيجية تطويرية مقترحةen
Appears in Collections:دكتوراه الإرشاد التربوي والنفسي PhD in Educational and Psychological Counseling

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أطروحة أيمن الهريني.pdf4.21 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.