Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/2192
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمدفوني, أ. مليكة علاوه صالح; جامعة تبسة-
dc.contributor.authorبقه, أ. د. الشريف لخضر عبد الله; جامعة سطيف-
dc.date.accessioned2018-06-04T07:37:20Z-
dc.date.available2018-06-04T07:37:20Z-
dc.identifier.citation-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/2192-
dc.description.abstractتهدف هذه  الدراسة لتقصّي أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية مؤسسة مناجم الفوسفات التي تقع بولاية تبسة خلال الفترة الممتدة من سنة 2005 إلى غاية 2015، وقد جرى التعبير عن الاستثمار في رأس المال البشري بكفاءة رأس المال البشري ((HCE، وقيست التنافسية بمؤشري الربحيّة معبراً عنها بالعائد على الأصول (ROA) ومعدل نمو المبيعات (SGR)، وذلك في نموذجين منفصلين للانحدار المتعدد، وقُدِّرتْ نتائجهما باستخدام برنامج (7:V) Eviews بطريقة المربّعات الصغرى العاديّة، وخلصت الدراسة إلى أنّ هناك علاقة تأثير إيجابية معنوية بين الاستثمار في رأس المال البشري وتنافسية المؤسسة مقيسة بكلّ من الربحية (ROA) ومعدل نموّ المبيعات (GSR) بشكل متفاوت.-
dc.titleأثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية المؤسسات دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات - somiphos – تبسة – الجزائر-
dc.date.updated2018-06-04T07:37:20Z-
Appears in Collections:Journal of Al-Quds Open University for Humanities and Social Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1797-6438-1-PB.pdf2.36 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.