DSpace Repository

The Impact Of The Control Units’ Practice Of Their Policies In Government Units On Institutional Performance From The Point Of View Of The Administrative And Financial Oversight Bureau

Show simple item record

dc.contributor.author Abu baha', Hani
dc.date.accessioned 2024-09-24T10:19:10Z
dc.date.available 2024-09-24T10:19:10Z
dc.date.issued 2022-12-25
dc.identifier.uri https://dspace.qou.edu/handle/194/2832
dc.description.abstract The objective of the researcher in this study is to identify the impact of the practice of internal control policies in government units from the point of view of the staff of the Office of Financial and Administrative Oversight. The study community, and the researcher prepared a questionnaire using previous studies in its preparation and development that dealt with seven axes related to the variables of the study, and the total of its vocabulary reached (45) to be distributed to the study population of (101), which are all the vocabulary of the study community, and the study concluded to a group Among the conclusions and recommendations , and one of the most important conclusions he reached is that the impact of the practice of internal control policies in government units on institutional performance came to medium degrees in the sub-domains and the scale as a whole, where the arithmetic average of the scale as a whole came (3.16) with a relative weight (63.2%) and a medium degree. And one of the most prominent recommendations reached is to update the legal framework of the control units in ministries and government institutions and to link them technically with the Administrative and Financial Oversight Bureau due to the It leads to benefit and public interest by unifying the work methodology in accordance with professional principles and international control standards. en
dc.language.iso ar en
dc.publisher Al-Quds Open University en
dc.title The Impact Of The Control Units’ Practice Of Their Policies In Government Units On Institutional Performance From The Point Of View Of The Administrative And Financial Oversight Bureau en
dc.type Thesis en
dc.description.arAbstract يهدف الباحث في هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير ممارسة سياسات الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية من وجهة نظر موظفي ديوان الرقابة المالية والإدارية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي في دراسته لمجتمع الدراسة والمتمثل في موظفي ديوان الرقابة المالية، وقد أجريت هذه الدراسة بطريقة المسح الشامل لمجتمع الدراسة، وقام الباحث بإعداد استبانه بالإستعانه بالدراسات السابقة وتم تطويرها واخراجها بشكل مناسب يلائم هدف الدراسة، والتي تناولت سبع محاور تتعلق بمتغيرات الدراسة و بلغ مجموع مفرداتها ( 45 ) ليتم توزيعها على مجتمع الدراسة البالغ عددهم (101) وهي كافة مفردات مجتمع الدراسة ، و قد خلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات ومن أهم الاستنتاجات التي توصلت إليها الدراسه أن هناك تأثير لممارسة سياسات الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية على الأداء المؤسسي بدرجات متوسطة في المجالات الفرعية والمقياس ككل، حيث جاء المتوسط الحسابي للمقياس ككل (3.16) بوزن نسبي (63.2%) وبدرجة متوسطة ، و أن من أبرز التوصيات التي توصل إليها الباحث تحديث الإطار القانوني لسياسات الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية وربطها فنياً مع ديوان الرقابة الإدارية والمالية لما يفضي من فائدة ومصلحة عامة من خلال توحيد منهجية العمل وفقاً للمبادئ المهنية والمعايير الدولية الرقابية. en
dc.contributor.arAuthor أبو بهاء, هاني
dc.arTitle تأثير ممارسة سياسات الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية على الأداء المؤسسي من وجهة نظر موظفي ديوان الرقابة المالية والإدارية en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics