مستودع أصول للمحتوى الرقمي
مستودع أصول للمحتوى الرقمي لحفظ واسترجاع وتنظيم وفهرسة وإتاحة الأصول الرقمية لجامعة القدس المفتوحة والنتاج الفكري للأكاديميين والباحثين والطلبة. ويحتوي المستودع على العديد من المصنفات والمجموعات لمجلات الجامعة العلمية والكتب والمنشورات والأوراق العلمية ورسائل الماجستير ومصادر التعلم الرقمية والمساقات الذكية.
الرجاء استخدام هذا المعرف للاستشهاد او الربط بهذا البحث :
https://dspace.qou.edu/handle/194/2317السجل الكامل للبيانات الوصفية
| حقل DC | القيمة | لغة |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | أبو الرب, د. عبد المعطي سليمان | - |
| dc.contributor.author | عبد الله, د. محمد فالح | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-04T07:38:16Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-04T07:38:16Z | - |
| dc.identifier.citation | - | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.qou.edu/handle/194/2317 | - |
| dc.description.abstract | هدف الدراسة التعرف على متغيرات الرضا الوظيفي ومتغيرات الأداء وتحديد أهم هذه المتغيرات وأهميتها النسبية والعلاقة بينهما وكذلك تحديد مستوى الرضا الوظيفي ومستوى الأداء .ولتحقيق هذه الأهداف فقد تم تصميم استبانة موجهة نحو المديرين العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية، وبعد تحليل البيانات فقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروقات معنوية بين متغيرات الرضا الوظيفي ومتغيرات الأداء الوظيفي . كماتوصلت الى وجود علاقة قوية بين خصائص عينة الدراسة كمتغير وسيط وبين متغيرات الاداء والرضا الوظيفي. | - |
| dc.title | العلاقة بين متغيرات الرضا ومتغيرات الأداء دراسة ميدانية على العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية | - |
| dc.date.updated | 2018-06-04T07:38:16Z | - |
| يظهر في المجموعات: | Journal of Al-Quds Open University for Humanities and Social Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية | |
:الملفات في هذا العنصر
| ملف | وصف | حجم | النوع | |
|---|---|---|---|---|
| 886-3354-1-PB.pdf | 466.59 kB | Adobe PDF | عرض\فتح | |
| 886-3353-1-CE.pdf | 466.59 kB | Adobe PDF | عرض\فتح |
جميع جميع الابحاث محمية بموجب حقوق الطباعة، جميع الحقوق محفوظة.