OSOL Repository for Digital Content
OSOL is an open access digital repository offered by Al-Quds Open University tocapture, store, organize, index, preserve, and provide access to its digital assets and intellectual output, such as QOU's scientific journals, Scholarly papers, thesis, articles, projects, books, digital learning content, SMART courses and others.
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.qou.edu/handle/194/1509Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | عيسى, د. خليفي | - |
| dc.contributor.author | وهيبة, أ. دخاخني | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-04T07:28:53Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-04T07:28:53Z | - |
| dc.identifier.citation | - | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.qou.edu/handle/194/1509 | - |
| dc.description.abstract | يهدف هذا البحث إلى الوقوف على دور وأهمية وضع استراتيجية للاستثمار في رأس المال البشري، وتبيان مساهمتها في تحقيق التميز للمؤسسات الاقتصادية المعاصرة، انطلاقا من تطويرها منهجيات النموذج الأوروبي للتميز وفق منطق الرادار للوصول الى تحقيق نتائج الأداء المتميز. والتوصل للنتائج الاتية:1- إن تطبيق منهجيات النموذج الأوروبي للتميز MQFE يعتمد على كفاءة الاستثمار في مخزون المعارف والكفاءات والمهارات المتوفرة بالاستثمار في التعليم والتدريب وتقييم الاداء. 2- إن تطوير الممكنات وفق نظام الرادار "RADAR" يعتمد على كفاءة عائد الاستثمار في رأس المال البشري في تنمية وتطوير الابداع والابتكار لبلوغ نتائج الأداء المتميز. | - |
| dc.title | استراتيجية الاستثمار البشري في ظل منهجيات نموذج التميز الأوروبي EFQM وفق منطق الرادار"RADAR" (دراسة تحليلية) | - |
| dc.date.updated | 2018-06-04T07:28:53Z | - |
| Appears in Collections: | Journal of Al-Quds Open University for Administrative & Economic Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1686-6074-1-PB.pdf | 701.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.