Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/1501
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمحمد, د. حشماوي; مدير المدرسة التحضيرية للعلوم الاقتصادية-
dc.contributor.authorحنان, أ.عياد; جامعة الجزائر-
dc.date.accessioned2018-06-04T07:28:49Z-
dc.date.available2018-06-04T07:28:49Z-
dc.identifier.citation-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/1501-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المحددة لقرار التأجير لدى شركات الاعتماد الايجاري  ، وتحديددرجةتأثيرهذهالعواملفيقرارالتأجير، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبيان من 78  سؤالا   مقسما  على  ثلاثة   أقسام، لجمع المعلومات من عينة الدراسة المكونة من 25  موظفا  مشاركا  في قرار التأجير لدى 5 شركات إعتماد إيجاري في الجزائر العاصمة، اعتمدت الدراسة على سبع فرضيات رئيسية، مع استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتحليل البيانات  ،  والنتائج التي تم الوصول اليها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS، والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار (T)لإختبار عينة واحدة (one sample T-test)، لتتوصل هذه الدراسة لعدد من النتائج أهمها: - العوامل المتعلقة بالظروف القانونية، الإقتصادية والسياسية من أكثر العوامل تأثيرا في قرار التأجير لدى شركات الاعتماد الايجاري محل عينة الدراسة.-قرار التأجير يبنى على أساس عدد من العوامل وليس على عامل واحد، تتمثل حسب الأهمية في العوامل المتعلقة: بالسمات الشخصية للمستأجر، وبشركة الاعتماد الايجاري، وبموضوع عملية التأجير، وبالمركز المالي للمستأجر، وبنشاط المستأجر وأخيرا الضمانات. كما أوصت الدراسة بتشجيع الاعتماد الايجاري في الجزائر، وضرورة اعتماد المعايير المالية، وغير المالية من أجل بناء قرار تأجير سليم.-
dc.titleالعوامل المحددة لقرار التأجير لدى شركات الاعتماد الايجاري في الجزائر: (دراسة ميدانية بالجزائر العاصمة)-
dc.date.updated2018-06-04T07:28:49Z-
Appears in Collections:Journal of Al-Quds Open University for Administrative & Economic Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1681-6070-1-PB.pdf729.04 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.