Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/1497
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorزغب, د. أحمد حسن-
dc.date.accessioned2018-06-04T07:28:48Z-
dc.date.available2018-06-04T07:28:48Z-
dc.identifier.citation-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/1497-
dc.description.abstractتناول البحث الموسوم بـ " القيم والأخلاقيات المعاصرة  دورها في تقليل الفساد في إدارة المنظمات المعاصرة" اشتملت المقدمة على أهمية الموضوع كونه من المواضيع ذات الاهتمام الكبير لكثير من الحكومات والجامعات والمنظمات العالمية والمحلية، وعلاقته بمكافحة الفساد الإداري الذي يعد من المشكلات الرئيسة الواجب معالجتها في دول العالم الثالث، وقد أوضح البحث أن المشكلة الرئيسة تتمثل بالسعي لمعرفة أخلاقيات الأعمال.لقد تبنى البحث الإطار النظري لأخلاقيات الأعمال والقواعد التي تحكم السلوك في الوظيفة العامة، وكذلك أوضح أسباب الفساد الإداري وآثاره ووسائل مواجهته وعلاجه.   وقد توصل الباحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات، من أهمها: أن أخلاقيات الإدارة لم تلق الاهتمام الكافي من أغلب المنظمات، وأن غياب أخلاقيات الأداء سبب رئيس لتفشي ظاهرة الفساد الإداري والمالي في القطاعين الحكومي والخاص. وأن هناك مجموعة من التحديات التي تواجه أخلاقيات الإدارة في التطبيق ناجمة عن مؤشرات داخلية وأخرى خارجية.لقد أشار البحث إلى مجموعة من المقترحات من أهمها أن تتجنب الإدارات العمل بالمنطقة الرمادية وفق مبدأ الغاية تبرر الوسيلة، وإلزام المنظمات الحكومية والخاصة وضع أسس ومعايير أخلاقية للوظيفة على اختلافها وتنوعها.-
dc.titleالقيم والأخلاقيات المعاصرة ودورها في تقليل الفساد في إدارة المنظمات المعاصرة-
dc.date.updated2018-06-04T07:28:48Z-
Appears in Collections:Journal of Al-Quds Open University for Administrative & Economic Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
266-1053-1-PB.pdf471.25 kBAdobe PDFView/Open
266-1052-1-CE.pdf471.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.